Turismo y Playas

  • Planes y programas para potenciar el turismo.
  • Supervisar las Oficinas Municipales de Turismo y otros órganos y entidades creadas con la finalidad de potenciar el turismo.
  • Proponer acciones encaminadas al desarrollo del Plan Estratégico de Turismo.
  • Preceder la permanente del Consejo Local de Turismo y de cualquier órgano municipal de Turismo, en ausencia de la Alcaldía.
  • Proponer nuevas infraestructuras en materia de turismo.
  • Canalizar las relaciones con entidades públicas y privadas de naturaleza turística.
  • Promover las fiestas de interés turístico en colaboración con las delegaciones deportivas, juventud y fiestas.
  • Hacer el seguimiento y control de los certificados de calidad y banderas azules, con sus normas.
  • Actuaciones de mejora de espacios naturales en playas: cordón dunar, en colaboración con la delegación de Medio Ambiente.
  • Subscribir en representación del ayuntamiento, los convenios propios de la delegación, aprobados con anterioridad por los órganos competentes.
  • Proponer nuevas infraestructuras en materia de playas.
  • Promover el Plan de instalaciones temporales y servicios de playa y zonas turísticas en colaboración con otras áreas municipales.
  • Hacer el seguimiento y control de los certificados de calidad y sus normas.
  • Actuaciones de mejora de espacios naturales en playas: nudo dunar, en colaboración con la delegación de Medio Ambiente.
  • Subscribir en representación del Ayuntamiento, los convenios propios de la delegación, aprobados con anterioridad de los órganos competente.

 

Ocupación-Empresa

  • Licencias y permisos del personal.
  • Reconocimiento de servicios.
  • Situaciones administrativas y jubilaciones.
  • Régimen disciplinario.
  • Selección y provisión de puestos de trabajo.
  • Negociación colectiva.
  • Promover acciones de formación para la inserción laboral de la población parada.
  • Organizar estadísticas de trabajo, poniéndolas en relación con las necesidades de ocupación de las empresas.
  • Formación de Talleres de Ocupación y otros instrumentos de fomento de la ocupación.
  • Dirigir y gestionar cursos de formación.
  • Dirigir y gestionar los convenios entre el SERVEF y las corporaciones locales en temas de ocupación.
  • Subscribir, en representación del ayuntamiento, los convenios propios de la delegación, aprobados con anterioridad por los órganos competentes.